PLANEACIÓN PARTICIPATIVA
TRABAJO EN EQUIPO
“El trabajo en equipo es el combustible que le permite a la gente común obtener resultados poco comunes.”
La base del éxito del equipo Niupi en la serie los Supercampeones fue el trabajo en conjunto.
Ninguno de nosotros es más importante que el resto de nosotros.
Al igual que en un club de fútbol se tienen 11 posiciones entre portero, delantero, defensa o medio, en el trabajo en equipo se tienen 11 razones de ser y muchas otras en la banca que son tan importantes como las que están dentro.
En la siguiente cancha se muestran estas 11 ventajas que decidimos fueran las titulares para este partido por la Calidad:
Nuestro rival será:
Y CON ESTO SE CONSIGUE UN GOOOOOOOOOOOOOOOOOOOL!!!
Del inglés GOAL: Objetivo o Meta.
TIPOS DE GRUPOS
Cada uno de nosotros hemos sido parte de un grupo, ya sea por obligación o por simple gusto.
Un grupo se define como un conjunto de personas que se relacionan entre si y se reúnen para lograr objetivos específicos.
"El pertenecer a un grupo cumple con la necesidad de pertenencia, la cual es una de las necesidades básicas del ser humano"
El sentir que pertenecemos a un grupo nos hace sentir bien, que somos parte de la sociedad que nos rodea, y tal parece que toda nuestra vida vamos a pertenecer a diferentes grupos, ya sea desde nuestro grupo de amigos, algún grupo temático o grupo de trabajo.
La creación y pertenencia a un grupo involucra:
conflictos!!
¡No quiero lavar los trastes!
¿Porque no limpias tu cuarto?
¡No cumpliste con la tarea que se te asigno!
¿Te suenan familiares?
Claro! pues somos seres humanos, con diferentes puntos de vista, no siempre vamos a estar de acuerdo con todos, pero es importante que siempre involucremos el respeto hacia los demás, no es fácil tratar con personas que tienen diferentes opiniones y que a veces nos desagradan, pero la solución a muchos conflictos involucra la actitud, la manera con la que enfrentas los problemas. Si no es posible dar solución al problema nosotros mismos, muchas veces nos pueden ayudar personas externas a negociar el problema y llegar a una solución, para poder conseguir los resultados deseados.
