LIDERAZGO CENTRADO EN PRINCIPIOS
DILEMA: SE PRESENTA CUANDO ESTAMOS ENFRENTADOS A DOS ALTERNATIVAS PERO NOS ES DIFÍCIL DECIDIR ENTRE ELLAS PORQUE LAS QUEREMOS AMBAS; SIN EMBRAGO, SI ESCOGEMOS UNA, PERDEMOS LA OTRA.
DILEMAS
EN LA ORGANIZACIÓN
ÉTICA
Griego
ethos= costumbre
“Estudia la conducta humana establecida en una época o región establecidos”
“Estudia la bondad o la maldad de los actos humanos”
· Ética y Filosofía: La filosofía nos proporciona una serie de ideas y conceptos que nos ayudan a entender la diversidad de criterios morales. A partir de esos conceptos es posible construir una ética más acorde con los valores, la libertad y la exigencia del ser humano.
· Ética y Moral: La moral es un conjunto de normas que subyacen en toda cultura y en toda familia. La educación nos enseña esa moral con el sello propio de cada época y de cada lugar. A partir de ella, el hombre razona y construye su propia ética que, en ocasiones, se opone a la moral heredada.
· Ética y Libertad: La libertad es la autodeterminación axiológica. Esta libertad no sólo nos capacita para elegir y construir nuestro propio criterio ético.
· Ética y valores: El fundamento de la ética esta en los valores. Captar, apreciar y actuar conforme a los valores es la estrategia propia de una ética humana. El descubrimiento personal del mundo axiológico es tarea de toda la vida.
· La Ética y el ser humano: La ética es un instrumento del ser humano, y no al revés. Por tanto, esa superioridad del ser humano con respecto a la ética se puede traducir en una capacidad para crear un fundamento, un criterio y una serie de normas que lejos de hostigar o limitar su libertad, al co0ntrario, le dan alas para crear, progresar, pensar y desarrollarse en niveles cada vez mas acorde con su visión de los valores.
